Architecte paysagiste senior | chargé(e) d’exécution

Asset 21
Asset 21
Architecture de paysage

Architecte paysagiste senior | chargé(e) d'exécution

separator vertical
NOMBRE DE POSTE :

1

RAISON DE L'EMPLOI :

gmad – groupe marchand architecture & design – est avant tout un incubateur où les aspirations de ses clients peuvent éclore. Avec plus de trois décennies d’expérience professionnelle, gmad a perfectionné l’art de concevoir des milieux de vie à l’image de ses clients.
De leur siège social à Montréal, gmad dessert une clientèle canadienne et internationale.

Fondé en 2007, le bureau possède des permis d’exercice de la profession au Québec, en Ontario et en Alberta. Outre l’architecture, le bureau offre des services en design intérieur, en architecture du paysage, en gestion de projet ainsi qu’en aménagement urbain. Pour mener à bien les projets de ses clients, gmad peut compter sur une équipe fidèle et chevronnée d’une quarantaine de professionnels.

gmad est aujourd’hui à la recherche d’un(e) Architecte paysagiste | chargé(e) d’exécution pour compléter son équipe.

 

L’architecte paysagiste chargé d’exécution, détermine sous la supervision du directeur de projet, les concepts, les échéanciers et les budgets des divers projets d’architecture du paysage. Il (elle) se rend sur les chantiers afin de veiller au bon déroulement des travaux de construction. De plus, l’architecte paysagiste chargé d’exécution veille à ce que les projets d’architecture du paysage soient toujours orientés vers les besoins et les demandes des clients afin de livrer un produit de qualité et conforme aux lois.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
  • Réaliser les plans d’aménagement paysager extérieur ;
  • Produire des présentations techniques, des échéanciers, des budgets et des offres de services pour les différents appels d’offre ou pour les différents clients en architecture du paysage ;
  • Échanger avec les clients afin de déterminer leurs besoins quant à l’aménagement paysager ;
  • Présenter les concepts aux clients ;
  • Coordonner les différentes étapes des projets, principalement à la phase de conception, avec les autres professionnels ;
  • Collaborer avec les autres acteurs du projet, sous la supervision du directeur de projet, afin d’assurer une gestion optimale des ressources, des budgets et des livrables auprès des clients ;
  • Réaliser toutes les fonctions inhérentes à la gestion des projets qui lui sont confiés ;
  • Effectuer la surveillance de chantier afin de veiller au bon déroulement des travaux tout en conformité aux plans réalisés.
QUALIFICATIONS REQUISES :

Le (la) candidat(e) devra posséder les caractéristiques et attributs suivants :

  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente comme chargé de projet, avec des responsabilités croissantes, notamment avec une clientèle institutionnelle ;
  • Démontrer de bonnes habiletés à communiquer (écrit et verbal) en français et en anglais (un atout), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision ;
  • Faire preuve de créativité, de flexibilité et de disponibilité lors des périodes plus intenses et de l’approche des échéances critiques ;
  • Avoir une excellente connaissance des végétaux, des matériaux, des compositions et de l’éclairage ;
  • Être en mesure de gérer et de coordonner efficacement plusieurs projets simultanément et de respecter les délais serrés ;
  • Être créatif et rigoureux dans son approche et posséder des habiletés certaines au niveau technique ;
  • Démontrer une excellente compréhension des lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités ;
  • Connaissance des différents logiciels utilisés dans la pratique :
    • Autocad
    • Suite Adobe Creative
    • Sketchup
    • Suite Office
    • Revit (atout)
  • Être membre en règle de l’Association des architectes paysagistes du Québec (AAPQ) ;
  • Être détenteur d’une carte de sécurité sur les chantiers (ASP construction).

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :

gmad s’est aussi …une firme multidisciplinaire en pleine croissance située au cœur du centre-ville de Montréal. Notre bureau est à quelques pas des stations de métro, McGill, Square Victoria et la Gare Centrale.
Nous travaillons dans des espaces ouverts qui mettent de l’avant une approche de conception collaborative qui valorise et encourage les commentaires de tous les membres de l’équipe. Nous créons des environnements inclusifs dans lesquels les idées grandissent, l’innovation se développe et les personnes peuvent être elles-mêmes. La diversité des expériences, des origines, des lieux, des points de vue et des idées font de gmad un lieu privilégié.

gmad, c’est plus qu’un employeur, c’est une famille où chaque personne est valorisée pour ses talents, son expertise, son expérience et sa perspective.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Ce que nous offrons à nos employés :

Un poste à temps plein, à raison de 37,5 heures par semaine, le salaire sera à discuter en fonction des qualifications et expérience du candidat
Un régime d’assurance collective compétitif, payé à 50 % ainsi qu’un REER collectif auquel gmad cotise
La cotisation à l’ordre et les frais liés à la formation continue sont pris en charge
Des journées de maladie ainsi qu’un service de télémédecine
Un environnement de travail et des horaires flexibles, pour favoriser l’équilibre travail et vie de famille
Des activités sociales tout au long de l’année
Un stationnement pour les vélos ainsi qu’une douche privée pour les sportifs !

Retour haut de page