Architecture du paysage
Directeur.trice du département d’Architecture du paysage
NOMBRE DE POSTE :
1
RAISON DE L'EMPLOI :
gmad – groupe marchand architecture & design – est avant tout un incubateur où les aspirations de ses clients peuvent éclore. Avec plus de trois décennies d’expérience professionnelle, gmad a perfectionné l’art de concevoir des milieux de vie à l’image de ses clients. De leur siège social à Montréal et de leur bureau de Toronto, gmad dessert une clientèle canadienne et internationale.
Fondé en 2007, le bureau possède des permis d’exercice de la profession au Québec et en Ontario. Afin d’offrir une offre de service intégrée à ses clients, gmad offre des services d’architecture, d’aménagement urbain, d’architecture du paysage, de design d’intérieur ainsi que de gestion de projet. Pour mener à bien les projets de ses clients, gmad peut compter sur une équipe fidèle et chevronnée d’une soixantaine de professionnels.
gmadest aujourd’hui à la recherche d’un.e directeur.trice Architecture du paysage pour compléter son équipe.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste aura pour fonction de superviser l’équipe de 6 paysagistes, la planification, la coordination et la réalisation de divers projets de parcs et d’aménagements urbains. Le.la directeur.trice du département d’architecture de paysage joue un rôle clé dans la définition des concepts, les échéanciers et les budgets des divers projets d’architecture du paysage en collaboration avec son équipe. La personne titulaire assure la coordination entre les ingénieurs et les autres professionnels impliqués veillant à la cohérence et à l’efficacité de l’ensemble des interventions. Elle s’assure également du bon déroulement des travaux de construction. Elle garantit que chaque projet répond aux attentes des clients, tout en respectant les lois, les normes et les codes en vigueur. Elle veille à la qualité des livrables en mettant en place des politiques et des protocoles adaptés à son domaine d’expertise, et encadre son équipe pour atteindre les objectifs de performance et de qualité fixés.
Par ailleurs, le.la directeur.trice participe activement à la veille stratégique et concurrentielle du département contribuant au développement des affaires par la recherche de nouveaux clients et de nouveaux contrats.
Description du poste
- Encadrer l’équipe d’Architecture de paysage sous sa supervision, y compris les évaluations de rendement;
- Définir les concepts, les échéanciers et les budgets en collaboration avec l’équipe de projet et participer à la réalisation des plans et devis d’aménagement paysager;
- Produire des présentations techniques, des échéanciers, des budgets, rédiger des procès-verbaux;
- Compléter des offres de services pour les différents appels d’offre ou pour les différents clients en architecture du paysage;
- Échanger avec les clients afin de déterminer leurs besoins quant à l’aménagement paysager et l’implantation des bâtiments et équipements;
- Coordonner les différentes étapes des projets, principalement à la phase de conception, avec les autres professionnels;
- Effectuer la surveillance de chantier afin de veiller au bon déroulement des travaux tout en conformité aux plans réalisés;
- S’assure du respect des budgets d’heures ainsi que de l’atteinte des objectifs, budgets et jalons dans les projets.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire en architecture du paysage
- Membre agréé de l’Association des Architectes Paysagistes du Québec (AAPQ), Membre de l’association des architectes paysagistes de l’Ontario (un atout)
- Détenir une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine incluant la charge de projet et la surveillance de chantier
- Expérience significative en gestion de projets et en encadrement d’équipe
- Excellente connaissance des normes réglementaires applicables
- Sens de l’organisation, leadership et esprit stratégique
- Être créatif et rigoureux
- Aptitude à travailler en collaboration interdisciplinaire
- Être détenteur d’une carte de sécurité sur les chantiers (ASP construction)
- Maîtrise du logiciel AutoCad
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office
- Maîtrise de la Suite Adobe
- Posséder une bonne connaissance des lois, des règlements et des normes applicables au domaine de l’architecture du paysage
- Avoir une excellente connaissance des végétaux, des matériaux, des compositions, des techniques de construction et de l’éclairage
- Anglais parlé et écrit puisque le titulaire du poste est appelé à travailler sur les projets en Ontario ainsi qu’auprès d’une clientèle anglophone
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
gmad c’est aussi …
une firme multidisciplinaire en pleine croissance située au coeur du centre-ville de Montréal. Notre bureau est à quelques pas des stations de métro, McGill, Square Victoria et de la Gare Centrale.
Nous travaillons dans des espaces ouverts qui mettent de l’avant une approche de conception collaborative qui valorise et encourage les commentaires de tous les membres de l’équipe. Nous créons des environnements inclusifs dans lesquels les idées grandissent, l’innovation se développe et les personnes peuvent être elles-mêmes. La diversité des expériences, des origines, des lieux, des points de vue et des idées font de gmad un lieu privilégié.
gmad, c’est plus qu’un employeur, c’est une famille où chaque personne est valorisée pour ses talents, son expertise, son expérience et sa perspective.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Un poste à temps plein, à raison de 37,5 heures par semaine, le salaire sera à discuter en fonction des qualifications et expérience du candidat
Un régime d’assurance collective compétitif, payé à 50%
Un REER collectif auquel gmad cotise
Des journées de maladie ainsi qu’un service de télémédecine
Un environnement de travail et des horaires flexibles, pour favoriser l’équilibre travail et vie de famille
Un stationnement pour les vélos ainsi qu’une douche privée pour les sportifs !
Si vous pensez avoir le profil que nous recherchons et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature à l’adresse suivante : emploi@gmad.ca