Analyste financier.ère senior

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Architecture

Analyste financier.ère senior

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NOMBRE DE POSTE :

1

RAISON DE L'EMPLOI :

gmad est avant tout un incubateur où les aspirations de ses clients peuvent éclore. Avec plus de trois décennies d’expérience professionnelle, gmad a perfectionné l’art de concevoir des milieux de vie à l’image de ses clients. De leur siège social à Montréal et un bureau à Toronto, gmad dessert une clientèle canadienne et internationale.

gmad est actuellement à la recherche d’un.e analyste financier.ère senior qui aimerait se joindre à une équipe pluridisciplinaire novatrice et dynamique.

Outre l’architecture, le bureau offre des services en design d’intérieur, en architecture du paysage, en développement durable, en gestion de projet ainsi qu’en aménagement urbain. Pour mener à bien les projets de ses clients, gmad peut compter sur une équipe fidèle et chevronnée d’une cinquantaine de professionnels.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Fonctions principales

La personne recherchée effectue l’ensemble des taches liées à la facturation, le suivi administratif des projets avec les chargés de projet et la collection des comptes recevables auprès des clients. Outre les tâches liées à la facturation, l’analyste sera responsable de la réconciliation des factures fournisseur imputables aux projets ainsi que la génération de l’ensemble des tableaux et analyse de suivi des dépenses et de rentabilité.

Description du poste

  • Gestion des comptes recevables;
  • Assurer le suivi de la facturation jusqu’à la réception des paiements;
  • Examiner de façon méthodique les frais facturables afin d’en assurer l’exactitude et l’exhaustivité;
  • Contrôler les délais de paiement et minimiser les comptes en souffrances et les mauvaises créances;
  • Préparer les rapports mensuels de gestion (tableau de bord, analyses de rentabilités, rapports de ventes, etc.);
  • Identifier des contrôles supplémentaires pour davantage améliorer la qualité et la rapidité de la facturation et les inclure dans le processus de validation;
  • Assurer un suivi du respect des contrôles et des politiques internes et implanter les mesures correctives lorsque requis;
  • Être le point de contact pour toutes les questions de facturation avec les clients;
  • Travailler en liaison étroite avec les chargés de projets;
  • Suivre le « prix de cession interne » pour les transactions redistribuées dans d’autres entités légales;
  • Gestion des comptes payables;
  • Production des rapports de TPS-TVQ et des remises gouvernementales
  • Assurez la gouvernance des concepts de comptabilité de gestion, assurez l’amélioration de ces concepts et le transfert de connaissances aux gestionnaires;
  • Assister le directeur des finances dans ses responsabilités et rapports spéciaux
QUALIFICATIONS REQUISES :
  • Posséder une compréhension de la méthode de facturation par l’avancement des travaux;
  • Être titulaire d’un diplôme d’études universitaire en comptabilité
  • Détenir le titre de CPA ou être en voie de l’obtenir
  • Détenir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine
  • Connaissances du milieu de l’architecture, de la construction ou des services professionnels
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité lors des périodes plus intenses et de l’approche des échéances critiques
  • Expérience de travail dans un environnement réseau
  • Démontrer de bonnes habiletés à communiquer (écrit et verbal) en français et en anglais, doté d’un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et décisionnelle.

Connaissance des logiciels suivants :

  • Suite Microsoft Office (Word, Excel avancé, Outlook)
  • Adobe Acrobat Pro
  • Acomba

CONDITIONS DE TRAVAIL :

gmad c’est aussi …

une firme multidisciplinaire en pleine croissance située au cœur du centre-ville de Montréal. Notre bureau est à quelques pas des stations de métro, McGill, Square Victoria et de la Gare Centrale. Nous travaillons dans des espaces ouverts qui mettent de l’avant une approche de conception collaborative qui valorise et encourage les commentaires de tous les membres de l’équipe. Nous créons des environnements inclusifs dans lesquels les idées grandissent, l’innovation se développe et les personnes peuvent être elles-mêmes. La diversité des expériences, des origines, des lieux, des points de vue et des idées font de gmad un lieu privilégié.

gmad, c’est plus qu’un employeur, c’est une famille où chaque personne est valorisée pour ses talents, son expertise, son expérience et sa perspective.

Ce que nous offrons à nos employés :

Un poste à temps plein, à raison de 37,5 heures par semaine, le salaire sera à discuter en fonction des qualifications et expérience du candidat

Un régime d’assurance collective compétitif, payé à 50% par l’employeur (après 3 mois d’entrée en fonction)

Un REER collectif auquel gmad cotise

Des journées de maladie ainsi qu’un service de télémédecine

Un environnement de travail et des horaires flexibles, pour favoriser l’équilibre travail et vie de famille

Des activités sociales et sportives tout au long de l’année

Un stationnement pour les vélos ainsi qu’une douche privée pour les sportifs !

Si vous pensez avoir le profil que nous recherchons et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature à l’adresse suivante : emploi@gmad.ca

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